Avviso di interpello per designazione componenti dell’amministrazione a far parte del comitato unico di garanzia per le pari opportunita’

04 Giugno 2018

SETTORE CONTRATTI APPALTI GESTIONE AMM.VA LL.PP. RISORSE UMANE

 

                                                                                                       

     AVVISO

DI INTERPELLO PER DESIGNAZIONE COMPONENTI DELL’AMMINISTRAZIONE A FAR PARTE DEL COMITATO UNICO DI GARANZIA PER LE PARI OPPRTUNITA’, LA VALORIZZAZIONE DEL BENESSERE DI CHI LAVORA E CONTRO LE DISCRIMINAZIONI

 

IL DIRIGENTE DEL SETTORE

 

VISTO l’art.57 del D.lgs.165/2001 come modificato ed integrato dall’art.21 della Legge 183/2010;

VISTA la Direttiva del Ministro per la Pubblica Amministrazione e dell’innovazione e del Ministro  per le Pari Opportunità  in data 04/03/2011 avente ad oggetto “Linee guida sulle modalità di funzionamento dei Comitati Unici di Garanzia per le Pari Opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni;

CONSIDERATO che la Provincia di Catanzaro con Deliberazione del Presidente n° 152 del 23/05/2018, esecutiva, ha avviato il procedimento per la nomina del predetto Comitato unico di Garanzia e che a tale fine devono essere individuati i componenti rappresentanti dell’Amministrazione stessa;

RITENUTO, per le finalità di cui sopra e conformemente alle indicazioni contenute nella suddetta Direttiva              

 

CHIEDERE

 

A tutti i dipendenti dell’Ente interessati a far parte del C.U.G. (Comitato Unico di Garanzia),  a titolo gratuito, di far pervenire la propria dichiarazione di disponibilità/interesse unitamente al proprio curriculum vitae alla Responsabile del Servizio “Controllo fenomeni in ambito occupazionale promozioni Pari Opportunità” Sig.ra Luciana Tallini, presso il Settore “Servizi Generali di Amministrazione”, sito al 1° piano dell’Ente, Piazza Rossi, 88100 Catanzaro, entro le ore 14 del 25/06/2018.

I componenti del C.U.G., saranno selezionati fra tutti coloro che avranno comunicato il proprio interesse/disponibilità, in base al curriculum trasmesso e tenendo conto delle:

  1. Conoscenza nelle materie di competenza delle Pari Opportunità C.U.G. ;
  2. Esperienza nell’ambito delle pari opportunità e/o del mobbing del contrasto alle discriminazioni, rilevabili attraverso il percorso professionale;
  3. Adeguate attitudini, intendendo per tali caratteristiche personali, relazioni e motivazionali.

Il C.U.G. ha composizione paritetica. E’ formato da 10 componenti effettivi, con altrettanti componenti supplenti, di cui 5 componenti effettivi e 5 supplenti designati da ciascuna delle Organizzazioni Sindacali maggiormente rappresentativi a livello d’amministrazione, e da 5 componenti  effettivi e 5 supplenti rappresentanti dell’amministrazione, nominati dal Direttore Generale, attraverso l’esame comparativo dei curricula presentati, in modo da assicurare nel complesso la presenza paritaria di entrambi i generi.

Il Direttore  Generale procederà, altresì, a nominare il Presidente del C.U.G., scelto tra i 5 rappresentanti effettivi dell’amministrazione.

Il presente avviso viene reso noto attraverso pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente.

 

Catanzaro, 04/ 06/ 2018

 

Allegato: copia dichiarazione di disponibilità a ricoprire l’incarico di componente del Comitato Unico di Garanzia.

 

Domanda di partecipazione

                                                                                                                                                            Il Dirigente

                                                                               Dott. Antonio  Russo